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天水市出臺(tái)十項(xiàng)措施保障新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者勞動(dòng)權(quán)益
天水市出臺(tái)十項(xiàng)措施保障新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者勞動(dòng)權(quán)益
新天水訊【記者 裴婷婷 張雷】９月２８日，記者從天水市人社局獲悉，為破解新就業(yè)形態(tài)領(lǐng)域勞動(dòng)關(guān)系認(rèn)定難、權(quán)益保障不足、維權(quán)渠道不暢等痛點(diǎn)，天水市制定出臺(tái)了《天水市新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者勞動(dòng)權(quán)益保障十項(xiàng)措施》，旨在以制度保障權(quán)益、以真情傳遞溫暖，為全市新業(yè)態(tài)勞動(dòng)者撐起“保護(hù)傘”、架起“暖心橋”。
據(jù)悉，該措施涵蓋用工規(guī)范、權(quán)益維護(hù)、服務(wù)優(yōu)化、糾紛化解等內(nèi)容。在健全制度保障方面，聚焦勞動(dòng)關(guān)系認(rèn)定、工資支付保障、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面、職業(yè)傷害保障、勞動(dòng)糾紛處理等新業(yè)態(tài)勞動(dòng)者關(guān)心的核心權(quán)益領(lǐng)域，著力補(bǔ)齊以往存在的短板。
在完善社會(huì)保障方面，將召開參保擴(kuò)面培訓(xùn)會(huì)，分類推進(jìn)新業(yè)態(tài)勞動(dòng)者養(yǎng)老保險(xiǎn)參保工作，優(yōu)化社保經(jīng)辦服務(wù)；同時(shí)構(gòu)建多元職業(yè)傷害保障體系，提升職業(yè)傷害保障水平。
在規(guī)范用工管理方面，將以召開行業(yè)行政指導(dǎo)會(huì)為抓手，督促新業(yè)態(tài)企業(yè)完善平臺(tái)管理規(guī)則；以“雙隨機(jī)、一公開”聯(lián)合監(jiān)管為抓手，強(qiáng)化用工執(zhí)法檢查；并開展集體協(xié)商“要約季”活動(dòng)，推動(dòng)新業(yè)態(tài)企業(yè)建立健全協(xié)商懇談機(jī)制。
在政策法規(guī)宣傳方面，每年將聯(lián)合市場監(jiān)管、交通運(yùn)輸、郵政管理、工會(huì)等部門，開展“送法進(jìn)企業(yè)”宣傳活動(dòng)，增強(qiáng)新業(yè)態(tài)勞動(dòng)者的法律意識(shí)和維權(quán)能力。
在優(yōu)化服務(wù)效能方面，將定期舉辦新業(yè)態(tài)勞動(dòng)者靈活就業(yè)專場招聘會(huì)，提供集政策咨詢、職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)等于一體的“一站式”就業(yè)服務(wù)；同時(shí)完善職業(yè)技能培訓(xùn)體系與職稱評審?fù)ǖ?，助力新業(yè)態(tài)勞動(dòng)者技能提升和職業(yè)發(fā)展。
在糾紛處理機(jī)制方面，依托天水市勞動(dòng)爭議調(diào)解暨新業(yè)態(tài)勞動(dòng)者維權(quán)中心，構(gòu)建調(diào)解仲裁“一站式”模式，優(yōu)先受理、快速化解新業(yè)態(tài)領(lǐng)域勞動(dòng)爭議，確保新業(yè)態(tài)勞動(dòng)者權(quán)益受損時(shí)能夠獲得及時(shí)救濟(jì)。
在關(guān)心關(guān)愛幫扶方面，將協(xié)調(diào)工會(huì)組織大力推進(jìn)新業(yè)態(tài)勞動(dòng)者驛站建設(shè)，計(jì)劃于２０２５年年底前建成２０個(gè)暖心驛站；每年配合工會(huì)組織開展“夏送清涼、冬送溫暖”活動(dòng)，提升勞動(dòng)者的職業(yè)歸屬感與幸福感。
從勞動(dòng)關(guān)系清晰界定到維權(quán)渠道暢通，從暖心驛站溫情守護(hù)到職業(yè)發(fā)展長遠(yuǎn)賦能，十項(xiàng)措施精準(zhǔn)回應(yīng)了新業(yè)態(tài)勞動(dòng)者的核心訴求。隨著政策落地見效，這些措施將助力更多新業(yè)態(tài)勞動(dòng)者實(shí)現(xiàn)“權(quán)益有保障、工作有奔頭”，為天水市新業(yè)態(tài)經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入新活力。
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