武山
武山縣勞務輸轉服務中心：“十四五”輸轉增收成效顯著 “十五五”錨定高質量就業(yè)新目標
武山縣勞務輸轉服務中心：“十四五”輸轉增收成效顯著 “十五五”錨定高質量就業(yè)新目標
新天水訊 據(jù)武山縣融媒體中心消息 “十四五”期間，武山縣勞務輸轉服務中心以就業(yè)優(yōu)先為導向，深耕勞務品牌培育、拓寬就業(yè)渠道、優(yōu)化服務保障，讓勞務經濟成為群眾增收、鄉(xiāng)村振興的“強力引擎”?！笆逦濉睍r期，將持續(xù)聚焦高質量充分就業(yè)，推動勞務輸轉從“規(guī)模型”向“質量型”跨越。
“十四五”：勞務輸轉提質增收成效亮眼
輸轉規(guī)模穩(wěn)步擴大。五年來，全縣累計輸轉勞務58．49萬人次，其中脫貧勞動力26．87萬人次，實現(xiàn)勞務經濟收入166．93億元，年均輸轉11．7萬人次，超額完成“十四五”規(guī)劃目標，勞務經濟成為縣域經濟重要支撐。
就業(yè)渠道持續(xù)拓寬。建立縣、鄉(xiāng)、村三級勞務服務體系，15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)配備勞務專干，344個行政村設立勞務信息員，精準建立輸轉臺賬。新建2個零工驛站，線上通過微信公眾號、勞務信息群每日推送用工信息，線下年均發(fā)放招聘手冊2000余冊、用工簡章3．6萬余份，提供崗位6．4萬多個。在蘭州、天津、浙江等多地建立13個勞務基地，吸納帶動就業(yè)5．8萬多人，形成“縣內就近就業(yè)＋省外穩(wěn)定就業(yè)＋季節(jié)性靈活就業(yè)”的多元格局。
品牌效應日益凸顯。成功創(chuàng)建“寧遠建筑工”“鴛鴦玉雕師”2個省級勞務品牌，“渭川石匠”“渭川果蔬工”2個市級勞務品牌，培育8個縣級勞務品牌，12個勞務品牌年均帶動就業(yè)8．6萬多人。其中“渭川果蔬工”走俏河西、內蒙古等地，幫助1．4萬名建筑業(yè)大齡工人轉型就業(yè)；“武山物流工”在蘭州、西寧市場站穩(wěn)腳跟，務工收入穩(wěn)中有增?？偨Y的勞務品牌“嵌入式”培訓流程和方法，被省人社廳列為職業(yè)技能培訓標準工作指引在全省推廣。
技能培訓精準賦能。按照“因人施訓、因崗定訓”原則，開展家政服務、電焊工、裝飾工等技能培訓11307人，培訓合格人員全部推薦就業(yè)，有效提升務工人員就業(yè)競爭力。
服務保障不斷優(yōu)化。五年來累計發(fā)放勞務獎補資金6418．87萬元，惠及13．6萬余人次。發(fā)揮駐外勞務工作站作用，協(xié)調處理工傷維權案件8起，幫助270多名務工人員追回拖欠工資1210．53萬元。深化東西部勞務協(xié)作，落實“七補一落戶”獎補政策，累計向天津“點對點”輸送務工人員3683人，其中脫貧勞動力1804人，輸轉至第三方地區(qū)2．5萬余人，協(xié)作成效顯著。
“十五五”：錨定新目標推動勞務高質量發(fā)展
從“外出務工”到“品牌就業(yè)”，從“辛苦掙錢”到“技能增收”，“十五五”期間，武山縣將持續(xù)擦亮勞務品牌、拓寬就業(yè)賽道、優(yōu)化服務保障，堅持“一重點兩抓手三突破”思路，聚焦富余勞動力和脫貧勞動力就業(yè)，讓更多務工人員實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)、增收致富，為鄉(xiāng)村振興注入持久勞務動能。
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