黨建
激發(fā)擔(dān)重?fù)?dān)難動(dòng)力
激發(fā)擔(dān)重?fù)?dān)難動(dòng)力
盧默民
樹牢“有為才有位”的鮮明導(dǎo)向，為干部繪制多維“擔(dān)當(dāng)畫像”，破除“太平官”的生存空間，大膽提拔使用經(jīng)受住考驗(yàn)、實(shí)績(jī)突出的干部
近日，習(xí)近平總書記在中共中央政治局民主生活會(huì)上指出，領(lǐng)導(dǎo)干部要勇于擔(dān)當(dāng)，在其位、謀其政、盡其責(zé)，在職責(zé)范圍內(nèi)主動(dòng)擔(dān)重、擔(dān)難。擔(dān)當(dāng)干事，是共產(chǎn)黨人的職責(zé)本分，更是時(shí)代賦予的實(shí)踐要求?，F(xiàn)實(shí)中，有些黨員干部熱衷空泛表態(tài)，缺乏落實(shí)行動(dòng)；或抱有“少干少錯(cuò)”心態(tài)，安于現(xiàn)狀，損耗了隊(duì)伍戰(zhàn)斗力。必須大力激發(fā)干部擔(dān)重?fù)?dān)難的內(nèi)生動(dòng)力，營造有利于擔(dān)當(dāng)者脫穎而出、奮發(fā)有為的濃厚氛圍。
讓擔(dān)當(dāng)者有位，樹立鮮明用人導(dǎo)向。選人用人是無聲的“指揮棒”，具有根本性的引領(lǐng)作用。倘若埋頭苦干者受冷落，夸夸其談?wù)叩弥赜?，?shí)干風(fēng)氣必然受損。必須旗幟鮮明將實(shí)干實(shí)績(jī)作為干部選拔任用的核心標(biāo)準(zhǔn)，建立科學(xué)精準(zhǔn)的考評(píng)機(jī)制，推動(dòng)考事與察人深度融合。通過構(gòu)建“日常研判＋集中考核”機(jī)制，結(jié)合重點(diǎn)工作、急難險(xiǎn)重任務(wù)中的表現(xiàn)，為干部繪制多維“擔(dān)當(dāng)畫像”。樹牢“有為才有位”的鮮明導(dǎo)向，引入多方評(píng)價(jià)主體，綜合上級(jí)、同級(jí)、下級(jí)及服務(wù)對(duì)象的意見，使評(píng)價(jià)更立體客觀。準(zhǔn)確把握政策界限，確保“下”有所“據(jù)”，準(zhǔn)確認(rèn)定“誰該下”，破除“太平官”的生存空間，大膽提拔使用經(jīng)受住考驗(yàn)、實(shí)績(jī)突出的干部，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)、實(shí)干興邦的熱情。
給擔(dān)當(dāng)者提能，強(qiáng)化實(shí)踐能力鍛造。擔(dān)當(dāng)既需要政治勇氣，也離不開過硬本領(lǐng)。面對(duì)快速變化的形勢(shì)與艱巨繁重的任務(wù)，“本領(lǐng)恐慌”是干部面臨的現(xiàn)實(shí)挑戰(zhàn)。必須持續(xù)錘煉政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，切實(shí)提升推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展、服務(wù)人民群眾、防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)的能力。要加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉，有計(jì)劃地把干部特別是年輕干部，安排到改革發(fā)展主陣地、維護(hù)穩(wěn)定最前沿、服務(wù)群眾第一線去經(jīng)風(fēng)雨、見世面，在牽頭重點(diǎn)項(xiàng)目、包抓復(fù)雜矛盾、參與應(yīng)急處突等實(shí)戰(zhàn)考驗(yàn)中錘煉本領(lǐng)。要加強(qiáng)專業(yè)化、精準(zhǔn)化培訓(xùn)，圍繞新發(fā)展格局、現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系、基層治理現(xiàn)代化等戰(zhàn)略需求，開展靶向賦能。堅(jiān)持人崗相適原則，注重選派具有專業(yè)背景或經(jīng)驗(yàn)的干部到對(duì)口領(lǐng)域和關(guān)鍵崗位，確保擔(dān)得起、扛得穩(wěn)、干得好，將擔(dān)當(dāng)決心轉(zhuǎn)化為發(fā)展實(shí)效。
為擔(dān)當(dāng)者護(hù)航，完善激勵(lì)保障機(jī)制。推動(dòng)干部干事創(chuàng)業(yè)，既要激勵(lì)奮勇向前，也要提供堅(jiān)實(shí)后盾。要建立健全清晰的容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，貫徹“三個(gè)區(qū)分開來”原則，明確容錯(cuò)的具體情形與邊界，嚴(yán)格區(qū)分無心之失與明知故犯，為非主觀失誤“兜底”，解除“動(dòng)輒得咎”的思想包袱。要堅(jiān)決為受到不實(shí)舉報(bào)的干部澄清正名、撐腰鼓勁，嚴(yán)厲查處誣告陷害行為，保護(hù)干事創(chuàng)業(yè)積極性。要持續(xù)深化為基層減負(fù)工作，下大力氣整治形式主義、官僚主義，著力精簡(jiǎn)冗余的會(huì)議文件和督查檢查，讓基層干部從無謂的事務(wù)中解脫出來，騰出手腳投入抓落實(shí)、促發(fā)展的主責(zé)主業(yè)中。
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