秦安縣人社局:“四抓四提升” 推動治理欠薪工作落地見效
秦安縣人社局:“四抓四提升” 推動治理欠薪工作落地見效
新天水訊【天水融媒記者 李國元】秦安縣人社局近年來多措并舉,多點發(fā)力,通過“四抓四提升”努力推動治理欠薪工作落地見效。
抓部門協(xié)作,提升工作動能。持續(xù)發(fā)揮專項整治專班作用,實行人社牽頭、行業(yè)部門主抓、施工單位清欠、信訪等部門協(xié)作的工作機制,以工程建設(shè)領(lǐng)域為重點,組織住建、交通、水務(wù)等部門,圍繞保障農(nóng)民工工資支付制度落實、日常監(jiān)管、案件查處和源頭治理等關(guān)鍵環(huán)節(jié),有效消除和防范了欠薪隱患。
抓專項行動,提升服務(wù)水平。結(jié)合“九小場所”欠薪問題專項行動,對“九小場所”勞動合同簽訂、勞動工資支付、非法使用童工等違法行為開展了地毯式排查,對檢查過的場所做到底數(shù)清、情況明。加大國家和省根治欠薪線索反映平臺線索接收、核實、處置力度,建立線索接收“第一任務(wù)”和線索辦理專人負責制度,對事實清楚的案件簡化辦案流程,對符合條件的及時立案查處,對不符合立案條件的采取督促、協(xié)調(diào)等方式,積極協(xié)調(diào)雙方訂立書面協(xié)議,平臺線索辦結(jié)率動態(tài)保持在100%。
抓維權(quán)渠道,提升工作質(zhì)效。通過秦安人社微信公眾號、媒體等公布維權(quán)渠道,農(nóng)民工投訴欠薪問題線索,可以撥打電話或到縣勞動保障維權(quán)中心直接投訴舉報,也可以通過手機掃描二維碼或通過微信搜索“隴明公”公眾號,隨時隨地提交欠薪線索,不受時間和地域限制。平臺收到欠薪問題線索后,將自動流轉(zhuǎn)至人社部門進行核實處理,農(nóng)民工可實時查詢已提交線索的辦理進展情況。
抓分類監(jiān)管,提升營商環(huán)境。打破傳統(tǒng)“一刀切”的監(jiān)管模式,充分運用大數(shù)據(jù)等現(xiàn)代信息技術(shù),整合社保繳納、勞動監(jiān)察、勞動爭議、行政處罰、投訴舉報等多維度信息,構(gòu)建用人單位勞動保障信用評價體系。通過集中審查、征求意見、上會研究、公示等環(huán)節(jié),將用人單位劃分為A、B、C三個等級,并實施動態(tài)調(diào)整。實現(xiàn)了監(jiān)管資源的精準配置,將“好鋼用在刀刃上”,不僅維護了勞動者合法權(quán)益,也促進企業(yè)規(guī)范用工,推動勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定發(fā)展。
1、凡注有“新天水訊”的稿件,均為天水日報社版權(quán)稿件,未經(jīng)許可不得轉(zhuǎn)載或鏡像;授權(quán)轉(zhuǎn)載必須注明來源為“新天水”,并保留“新天水”電頭。
2、凡注明為其它來源的信息,均轉(zhuǎn)載自其它媒體,轉(zhuǎn)載目的在于傳遞更多信息,并不代表新天水客戶端(網(wǎng)站)贊同其觀點和對其真實性負責。