武山縣:實施“引雁歸根”工程 激活鄉(xiāng)村振興新動能
武山縣:實施“引雁歸根”工程 激活鄉(xiāng)村振興新動能
新天水訊【天水融媒記者 張彬霞】近年來,武山縣深入實施“引雁歸根”工程,以“建網(wǎng)聚雁、行動引雁、服務(wù)留雁”為抓手,推動人才回歸、智力回流、項目回投同頻共振,為鄉(xiāng)村全面振興注入強勁動能。
織密“歸雁網(wǎng)”,鄉(xiāng)情暖巢引鳳棲。按照“縱向分級、橫向分塊、條塊結(jié)合”的思路,構(gòu)建縣委人才辦牽頭、15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和8個行業(yè)協(xié)同的聯(lián)動模式,精準(zhǔn)聯(lián)絡(luò)378名科研專家、企業(yè)高管等在外優(yōu)秀人才,依托商會、駐外招商引資工作站、流動黨員黨組織等機構(gòu),建立武山籍在外優(yōu)秀人才聯(lián)絡(luò)站,編織跨地域人才服務(wù)網(wǎng)。推行“一對一”精準(zhǔn)聯(lián)絡(luò)行業(yè)領(lǐng)軍人才,鄉(xiāng)鎮(zhèn)常態(tài)化關(guān)懷其他人才,縣鄉(xiāng)兩級走訪慰問人才及人才家屬600余人,及時幫助解決就醫(yī)、入學(xué)等難題,以“家鄉(xiāng)溫度”喚醒游子歸鄉(xiāng)熱情。
奏響“歸鄉(xiāng)曲”,精準(zhǔn)引育注活水。開展“武山學(xué)子五進”(進機關(guān)、社區(qū)、企業(yè)、場館、基地)活動,梳理優(yōu)質(zhì)崗位吸引武山籍優(yōu)秀畢業(yè)生與高技能人才返鄉(xiāng)建功。利用春節(jié)等節(jié)假日人才返鄉(xiāng)契機,邀請在外專家學(xué)者開展學(xué)術(shù)講座、縣情考察、座談懇談會等活動,為家鄉(xiāng)發(fā)展獻(xiàn)智獻(xiàn)策。借助蘭洽會等招商引資平臺,聯(lián)動“人才夜市”“直播帶崗”等載體,組織83家企業(yè)提供2100多個崗位,吸引企業(yè)家、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者投身主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)與鄉(xiāng)村振興。利用名醫(yī)工作室、星創(chuàng)天地、眾創(chuàng)空間等平臺,推動縣內(nèi)單位與在外人才在項目合作、技術(shù)攻關(guān)、成果轉(zhuǎn)化上深度對接,新建名醫(yī)工作室2個,柔性引進團隊1個、專家11名。
厚植“留雁土”,全鏈保障促發(fā)展。編制《人才服務(wù)指南》,從簡化企業(yè)注冊到稅收優(yōu)惠,從培訓(xùn)補貼到人才評聘,貫穿人才發(fā)展的各個環(huán)節(jié),解決返鄉(xiāng)人才實際困難。落實縣級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系人才制度,縣級領(lǐng)導(dǎo)包聯(lián)各類人才52名,及時推薦申報“隴原人才服務(wù)卡”。打造人才服務(wù)型社區(qū)與“候鳥型”人才服務(wù)站,提供“一站式”服務(wù),為返鄉(xiāng)人才企業(yè)提供注冊登記、社保繳納、稅務(wù)登記、政策申報等服務(wù),讓人才在鄉(xiāng)情浸潤與政策護航中“引得進、留得住、干得好”。開設(shè)“人才賦能智匯渭川”專欄,刊發(fā)典型事跡,聯(lián)合開展青年人才聯(lián)誼活動,營造“尊重人才、服務(wù)人才、爭當(dāng)人才”的濃厚氛圍。
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