秦安縣著力加強(qiáng)青年人才隊(duì)伍建設(shè)
秦安縣著力加強(qiáng)青年人才隊(duì)伍建設(shè)
新天水訊【天水融媒記者 李欣桐】秦安縣堅(jiān)持把青年人才作為推動縣域高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵力量,多措并舉建強(qiáng)人才隊(duì)伍,搭建平臺精心培育人才,傾心盡力優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,為推動全縣經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)支撐。
招才引智建強(qiáng)人才隊(duì)伍。建成“雙一流”及碩士研究生、柔性引進(jìn)專家等7類高層次人才庫,儲備人才3516人,動態(tài)更新記錄人崗匹配、職稱職務(wù)晉升、作用發(fā)揮等情況。圍繞青年人才人崗匹配、人才培養(yǎng)、人才作用發(fā)揮等方面內(nèi)容,深入部分城區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育醫(yī)療機(jī)構(gòu)和縣直部門開展人才走訪活動,征集相關(guān)意見建議。柔性引進(jìn)高校、省內(nèi)醫(yī)院等方面專家團(tuán)隊(duì)20個(gè)76人,建成國家級科技小院1個(gè)、名師(名醫(yī))工作室23個(gè)、科技工作站5個(gè),引進(jìn)推廣新技術(shù)、新業(yè)務(wù)、新品種54項(xiàng),有效補(bǔ)齊了相關(guān)領(lǐng)域人才技術(shù)短板。近三年集中引進(jìn)高層次和急需緊缺人才213人,其中碩士研究生占21%。
精心培育促進(jìn)成長成才。用好用活“組團(tuán)式”幫扶人才、柔性引進(jìn)人才、本土省市重點(diǎn)人才等資源,通過“師帶徒”“師帶團(tuán)”等方式,幫帶培養(yǎng)本土青年醫(yī)生、教師、科技工作者158名,建成神經(jīng)外科等重點(diǎn)科室4個(gè);引進(jìn)推廣輸尿管鏡激光碎石術(shù)、蘋果免套袋栽培、桃反季節(jié)種植等新技術(shù)、新業(yè)務(wù)、新品種54項(xiàng)。選派225名教育、衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)等領(lǐng)域青年專技人才赴高校進(jìn)修、天津市津南區(qū)跟崗學(xué)習(xí),舉辦各類人才培訓(xùn)班160期,組織開展市縣鄉(xiāng)土人才下基層助推鄉(xiāng)村振興、專家人才智力下基層活動120場次,推動優(yōu)質(zhì)教育、醫(yī)療、科技人才資源擴(kuò)容下沉,持續(xù)提升人才培育成效。
優(yōu)化服務(wù)營造良好生態(tài)。優(yōu)化調(diào)整縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組,嚴(yán)格落實(shí)黨委聯(lián)系專家制度,規(guī)范人才引進(jìn)培養(yǎng)管理、縣級領(lǐng)導(dǎo)包抓重點(diǎn)人才隊(duì)伍以及高層次人才流失監(jiān)測預(yù)警等工作,不定期抽查、實(shí)地走訪重點(diǎn)人才崗位履職情況,激勵(lì)人才擔(dān)當(dāng)作為。建立醫(yī)技人才編制池,建成人才公寓,落實(shí)引進(jìn)人才住房補(bǔ)貼和幫扶人才艱邊補(bǔ)貼,為人才安心干事創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造良好環(huán)境。大力提拔任用優(yōu)秀年輕人才,支持青年人才主持實(shí)施省市重點(diǎn)人才項(xiàng)目,選拔聘任縣級鄉(xiāng)土人才46名,持續(xù)開展人才典型宣傳、講好人才故事,著力營造重才敬才愛才的良好氛圍。
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