秦州區(qū):深耕“四防”聯(lián)動 筑牢“居民養(yǎng)老”安全屏障
秦州區(qū):深耕“四防”聯(lián)動 筑牢“居民養(yǎng)老”安全屏障
新天水訊【記者 裴婷婷 張雷】今年以來,秦州區(qū)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險中心以守護(hù)群眾“養(yǎng)老錢”“保命錢”為根本,聚焦人防、制防、技防、群防“四防”協(xié)同發(fā)力,持續(xù)完善政策、經(jīng)辦、信息、監(jiān)督“四位一體”風(fēng)險防控格局,推動城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險基金管理從“被動防”向“主動控”轉(zhuǎn)變,全力織密基金安全“防護(hù)網(wǎng)”。
筑牢“人防”防線,擰緊責(zé)任“螺絲釘”。以人員管理為抓手,抓實教育與防控雙向發(fā)力。推動基金安全警示教育走深走實,通過組織觀看養(yǎng)老保險領(lǐng)域警示片、剖析違規(guī)經(jīng)辦典型案例,深化“以案示警、以案明紀(jì)、以案促改”,切實增強(qiáng)工作人員的法紀(jì)意識、黨紀(jì)意識和廉潔自律意識。同時,加強(qiáng)對業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員的政策、業(yè)務(wù)培訓(xùn),確保各級業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員政策理解透、業(yè)務(wù)流程精、經(jīng)辦執(zhí)行準(zhǔn),杜絕因經(jīng)辦人員政策不理解、執(zhí)行有偏差而引發(fā)的基金風(fēng)險。
扎緊“制防”籠子,夯實管理“硬支撐”。嚴(yán)格執(zhí)行崗位互斥、權(quán)限分級等管理規(guī)定,扎緊基金安全“制度籠子”。聚焦待遇補(bǔ)發(fā)、關(guān)鍵信息變更、大額待遇領(lǐng)取等高風(fēng)險業(yè)務(wù),落實“初審—復(fù)審—審核”三級審核機(jī)制。嚴(yán)格執(zhí)行定期稽核制度,將內(nèi)控稽核延伸至參保登記、待遇發(fā)放、資格認(rèn)證等業(yè)務(wù)“末梢”,通過日常稽核倒逼經(jīng)辦行為規(guī)范,以制度剛性守住基金安全底線。
激活“技防”引擎,打造智慧“監(jiān)督眼”。落實“四比對一報告”機(jī)制,定期與民政、衛(wèi)健、司法、公安等部門數(shù)據(jù)進(jìn)行比對,對不符合待遇領(lǐng)取條件的人員及時停發(fā)養(yǎng)老保險待遇。定期將擬發(fā)放待遇數(shù)據(jù)導(dǎo)入鄉(xiāng)村振興信息監(jiān)督平臺、全國社會保險信息查詢比對系統(tǒng)進(jìn)行比對,做到待遇發(fā)放問題數(shù)據(jù)預(yù)警前置,防患于未然。加強(qiáng)系統(tǒng)經(jīng)辦管理,做到全流程進(jìn)系統(tǒng)、全規(guī)則入系統(tǒng)、全數(shù)據(jù)存系統(tǒng),實現(xiàn)全閉環(huán)規(guī)范管理。
凝聚“群防”合力,構(gòu)建共治“防護(hù)圈”。以宣傳引導(dǎo)和監(jiān)督聯(lián)動激發(fā)社會共治活力。通過社保服務(wù)進(jìn)萬家、社保政策宣傳月等宣傳活動,深入鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))、戶開展城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險政策宣講,重點宣傳解讀參保繳費、待遇領(lǐng)取、資格認(rèn)證等群眾關(guān)心的熱點問題。進(jìn)一步加強(qiáng)《社會保險基金監(jiān)督舉報工作管理辦法》和《社會保險基金監(jiān)督舉報獎勵暫行辦法》的宣傳普及,公布基金監(jiān)督舉報電話,暢通違法違規(guī)線索征集渠道,引導(dǎo)群眾主動參與反冒領(lǐng)、反欺詐,營造“人人關(guān)心基金安全,人人守護(hù)養(yǎng)老權(quán)益”的良好社會氛圍。
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