評論
新天水微評丨“春風”送崗 貴在精準
新天水微評丨“春風”送崗 貴在精準
□新天水評論員吳麗娜
春節(jié)假期過后，是勞動者換崗流動高峰期和企業(yè)復工復產(chǎn)關鍵期。近日，我市各地相繼舉行了2025年“春風行動”招聘會暨外出務工人員歡送儀式，來自各縣區(qū)的千余名外出務工人員滿懷希望開啟了新一年的就業(yè)增收新旅程。
“春風”送崗，暖人心，惠民生，顯真情。然而，在就業(yè)市場上，常?？梢杂龅竭@樣的情況：一邊是用人單位抱怨“用工荒”，一邊是求職者感覺“就業(yè)難”。造成“兩難”困境的原因，很大程度上是由于雙方信息不對稱、供需不匹配。說到底，就是用工與求職之間的銜接不夠精準。破解這一難題，關鍵要在＂精準發(fā)力＂上下功夫，讓“春風行動”真正吹暖就業(yè)路。
精準發(fā)力，需要精準匹配崗位。傳統(tǒng)的＂大水漫灌＂式招聘已經(jīng)難以滿足市場需求。要運用大數(shù)據(jù)、人工智能等技術手段，建立智能匹配系統(tǒng)，實現(xiàn)人崗精準對接。要針對不同群體，開展專場招聘會：為高校畢業(yè)生提供優(yōu)質崗位，為農民工組織定向招聘，為就業(yè)困難人員提供個性化服務。只有精準匹配，才能提高就業(yè)成功率。
精準發(fā)力，重在精準提升技能。要針對市場需求，開展訂單式培訓，鼓勵企業(yè)參與職業(yè)培訓，推動產(chǎn)教融合、校企合作。要建立終身職業(yè)技能培訓體系，幫助勞動者適應產(chǎn)業(yè)轉型升級，只有提升勞動者技能水平，才能實現(xiàn)更高質量就業(yè)。
精準發(fā)力，還要精準提供服務。要建立統(tǒng)一的就業(yè)服務平臺，健全就業(yè)信息發(fā)布制度，完善就業(yè)服務網(wǎng)絡，實現(xiàn)信息共享、服務聯(lián)動，提高專業(yè)化水平，提供更多“點對點”“心貼心”返崗服務，讓“春風行動”真正搭起就業(yè)“連心橋”。
悠悠萬事，民生為重；民生福祉，就業(yè)為本?！按猴L行動”不是一陣風，是持續(xù)發(fā)力的民生工程。只有堅持精準施策，才能真正惠及廣大勞動者，為實現(xiàn)更高質量就業(yè)、推動經(jīng)濟高質量發(fā)展提供有力支撐。
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