黨建
干部監(jiān)督要抓到要害處
干部監(jiān)督要抓到要害處
昝明含
習(xí)近平總書記在二十屆中央紀(jì)委四次全會(huì)上強(qiáng)調(diào)，把從嚴(yán)管理監(jiān)督和鼓勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為統(tǒng)一起來(lái)，使干部在遵規(guī)守紀(jì)中改革創(chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè)。干部監(jiān)督工作是確保干部隊(duì)伍忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)闹匾Ｕ?，要緊盯重要人、重要事、重要時(shí)，切實(shí)把干部監(jiān)督工作推深做實(shí)、抓出成效。
聚焦重要崗位，從嚴(yán)監(jiān)督敲響思想警鐘。要積極引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是“一把手”把好思想關(guān)，帶頭遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，真正將鐵的紀(jì)律內(nèi)化為日常習(xí)慣和自覺(jué)遵循。堅(jiān)持關(guān)口前移，定期督查黨組織落實(shí)主體責(zé)任及領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”履職情況，對(duì)發(fā)現(xiàn)的小問(wèn)題及時(shí)提醒糾正，對(duì)違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題嚴(yán)肅懲處。建立完善重點(diǎn)崗位監(jiān)督體制機(jī)制，明確權(quán)力清單和責(zé)任清單，嚴(yán)格落實(shí)“三重一大”事項(xiàng)集體決策、“一把手”末位表態(tài)等要求，避免項(xiàng)目“一手抓”、決策“一人言”等現(xiàn)象。強(qiáng)化干部組織紀(jì)律意識(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行重要崗位干部外出報(bào)備與審查程序，防止出現(xiàn)違規(guī)因私外出、不當(dāng)謀利情況。
關(guān)注重要事項(xiàng)，嵌入監(jiān)督扎緊制度籬笆。權(quán)力集中、資金密集、資源富集的關(guān)鍵領(lǐng)域是腐敗重災(zāi)區(qū)和監(jiān)督著力點(diǎn)，必須將監(jiān)督嵌入干部選拔任用、重大決策部署、公共財(cái)產(chǎn)管理等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，讓權(quán)力在陽(yáng)光下運(yùn)行。持續(xù)完善干部選任監(jiān)督制度，對(duì)選任環(huán)節(jié)全面監(jiān)督，避免“近親繁殖”，防止“帶病提拔”。將干部監(jiān)督貫穿重大決策全過(guò)程，聚焦重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)、城市房屋拆遷、民生工程落地等重大決策，完善事前審查、事中監(jiān)督、事后評(píng)估工作機(jī)制，鼓勵(lì)群眾和社會(huì)各界參與監(jiān)督，確保決策科學(xué)、程序規(guī)范、過(guò)程透明、結(jié)果公正。強(qiáng)化公共資產(chǎn)資源監(jiān)督，建立內(nèi)部審計(jì)與外部審計(jì)相結(jié)合的監(jiān)督制度，定期審計(jì)核查公共資產(chǎn)資源，對(duì)管理人員實(shí)施輪崗交流，防止利益勾結(jié)、監(jiān)守自盜。
緊盯重要時(shí)段，跟蹤監(jiān)督防范廉潔風(fēng)險(xiǎn)。在干部交接、重要節(jié)假日、臨退休等重要時(shí)段，領(lǐng)導(dǎo)干部面臨的誘惑與挑戰(zhàn)倍增，容易出現(xiàn)思想松動(dòng)、行為失范，進(jìn)而滋生腐敗。要擦亮監(jiān)督“慧眼”，聚焦重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，全面排查廉潔風(fēng)險(xiǎn)，筑牢廉潔自律“防火墻”。制定干部變動(dòng)交接實(shí)施細(xì)則，細(xì)化交接內(nèi)容，規(guī)范交接流程，明確交接時(shí)限，安排專人專班進(jìn)行監(jiān)管評(píng)估，強(qiáng)化交接工作后續(xù)監(jiān)管，讓離任者離得干凈、接任者接得清楚。在重大節(jié)日活動(dòng)期間，通過(guò)廉政提醒、明察暗訪、受理舉報(bào)等方式加強(qiáng)監(jiān)督，時(shí)刻警醒干部不踩紅線、守牢底線。密切關(guān)注臨退休干部思想動(dòng)態(tài)和行為表現(xiàn)，防止出現(xiàn)消極怠工現(xiàn)象，杜絕“最后撈一把”的違規(guī)操作問(wèn)題，確保干部退休不褪清廉本色、離崗不離黨員初心。
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