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武山縣“四個突出”力促勞務(wù)輸轉(zhuǎn)穩(wěn)崗就業(yè)
武山縣“四個突出”力促勞務(wù)輸轉(zhuǎn)穩(wěn)崗就業(yè)
新天水訊 今年以來，武山縣認真貫徹落實就業(yè)優(yōu)先政策，將富余勞動力高質(zhì)量充分就業(yè)，作為鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接的重要抓手，持續(xù)在崗位提供、技能提升、服務(wù)保障、獎補落實等方面發(fā)力，截至目前，全縣輸轉(zhuǎn)城鄉(xiāng)富余勞動力11．81萬人，勞務(wù)創(chuàng)收達32．71億元，勞務(wù)輸轉(zhuǎn)穩(wěn)崗就業(yè)取得新成效。
突出宣傳推介送崗位。精準對接用工企業(yè)，及時收集省內(nèi)外優(yōu)質(zhì)高薪用工崗位，編印《武山縣2024年勞務(wù)輸轉(zhuǎn)招聘用工匯編手冊》2000余冊，提供用工崗位1．2萬多個。線上線下齊發(fā)力，利用勞務(wù)微信公眾號、村組工作群、抖音快手直播等平臺，成立勞務(wù)宣傳小分隊進村到戶、召開專場招聘會，持續(xù)宣傳推介務(wù)工信息，共組織開展招聘宣傳活動92場（期），發(fā)放企業(yè)用工簡章3．6萬余冊（份），提供各類務(wù)工崗位6．8萬多個。
突出品牌培訓(xùn)提技能。立足縣域特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展、勞務(wù)市場需求和企業(yè)用工情況，量身定制技能培訓(xùn)“菜單”，采取“課堂教學(xué)＋實踐操作＋現(xiàn)場觀摩”相結(jié)合的方式，有針對性的開展家政服務(wù)、電工電焊、縫紉美發(fā)、建筑安裝、工藝品雕刻等“勞務(wù)品牌”培訓(xùn)，共培訓(xùn)47班1700人，培訓(xùn)合格人員全部推薦就業(yè)，月平均工資5500以上。在已有省級勞務(wù)品牌“寧遠建筑工”“鴛鴦玉雕師”的基礎(chǔ)上，今年“渭川石匠”又成功創(chuàng)建為市級勞務(wù)品牌，武山勞務(wù)知名度、認可度明顯提升。
突出服務(wù)保障穩(wěn)增收。為確保外出務(wù)工人員快速便捷、安全有序到達務(wù)工地，采取“點對點，一站式”包租專車的方式，提供“出門上車門，下車進廠門”出行服務(wù)，特別在大齡工人員集中的季節(jié)性務(wù)工過程中，提供“輸轉(zhuǎn)乘車、基地務(wù)工、薪資支付”全過程“保姆式”跟蹤服務(wù)。今年以來，通過“點對點”包租專車等方式，向省內(nèi)河西地區(qū)、內(nèi)蒙古、陜西等地有組織輸轉(zhuǎn)48批6900多人，向周邊隴西、通渭、甘谷等地輸轉(zhuǎn)中藥材、果蔬采摘人員7200多人。
突出政策支持促就業(yè)。認真落實國家、省市穩(wěn)崗就業(yè)政策，激勵富余勞動力積極務(wù)工就業(yè)，對全縣務(wù)工滿3個月以上的脫貧勞動力（含監(jiān)測幫扶對象），按照跨省不高于600元和省內(nèi)縣外不高于300元的標準，嚴格獎補審核把關(guān)，發(fā)放各類勞務(wù)獎補資金30898人1158．27萬元，其中，針對部分因從事零工工作無法提供申報材料的務(wù)工人員，采取“免申預(yù)付”的辦法，定額預(yù)付跨省交通補助4342人86．84萬元，勞務(wù)獎補實現(xiàn)全覆蓋，力促脫貧勞動力增加收入。（宋珍瑞）
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