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武山縣：“四抓舉措”保障農(nóng)民工返崗就業(yè)
武山縣：“四抓舉措”保障農(nóng)民工返崗就業(yè)
新天水訊【記者裴婷婷】“春風(fēng)”搭橋梁，送崗暖民心。為確保富余勞動力高質(zhì)量充分就業(yè)，武山縣搶抓春節(jié)前外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)的有利時機，提前謀劃，多措并舉，細(xì)化強化各項服務(wù)保障措施，確保勞動力有序輸轉(zhuǎn)、穩(wěn)崗就業(yè)。
緊盯時令抓謀劃。結(jié)合外出務(wù)工人員動態(tài)監(jiān)測數(shù)據(jù)分析和往年春節(jié)前返鄉(xiāng)實際，緊盯時間節(jié)點，提早謀劃部署，研究謀劃２０２４年度“春風(fēng)”行動宣傳招聘和有組織勞務(wù)輸轉(zhuǎn)工作。建立覆蓋全縣３４４個行政村的勞務(wù)信息聯(lián)絡(luò)網(wǎng)，打造１５個勞務(wù)工作示范村，健全完善聯(lián)動機制，匯聚了多方力量共抓勞務(wù)的強大合力。
精準(zhǔn)對接抓落實。結(jié)合２０２４年外出務(wù)工人員信息臺賬，以行政村為單位，村組網(wǎng)格化管理服務(wù)為單元，逐戶逐人核實摸清１８至６０周歲有意愿外出務(wù)工人員信息，精準(zhǔn)建立務(wù)工人員摸底登記臺賬，做到務(wù)工意向地區(qū)、從事崗位工種、計劃外出時間三個清楚。同時，針對有外出務(wù)工意愿，及時收集梳理用工信息，精準(zhǔn)對接用工企業(yè)，精心篩選省內(nèi)外６０多家優(yōu)質(zhì)高薪企業(yè)，確保有意愿外出務(wù)工富余勞動力應(yīng)輸盡輸、應(yīng)轉(zhuǎn)盡轉(zhuǎn)。
精心組織抓宣傳。成立３個巡回宣傳招聘小分隊，充分利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)逢集日等節(jié)點，通過召開專場招聘會、入戶走訪面對面交流等方式開展集中招聘。同時，通過快手、抖音等新媒體平臺直播帶崗等多種方式，持續(xù)開展崗位推介、輸轉(zhuǎn)登記等宣傳招聘活動，在全縣掀起春季勞務(wù)宣傳招聘熱潮。截至目前，累計舉辦專場招聘５４場次，發(fā)放招聘用工手冊、企業(yè)用工簡章３．６萬余冊（份），提供用工崗位３８０００多個。
貼心服務(wù)抓輸轉(zhuǎn)。提前與市內(nèi)大中型客運公司就春節(jié)后集中輸轉(zhuǎn)用車進行對接，結(jié)合外出務(wù)工人員務(wù)工意向排摸情況，采取“一地一案、一車一策”的辦法，科學(xué)制定集中組織輸轉(zhuǎn)方案，通過包專車的方式，及時為集中出行的務(wù)工人員提供“點對點、一站式”貼心服務(wù)，保障務(wù)工人員有序返崗就業(yè)。２月１５日以來，武山縣有組織輸轉(zhuǎn)１．３６萬人，為全年勞務(wù)輸轉(zhuǎn)起好步、開好局。
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