清水縣:“四力”齊發(fā)提升駐村幫扶工作質(zhì)效
清水縣:“四力”齊發(fā)提升駐村幫扶工作質(zhì)效
新天水訊 近年來,清水縣把建強(qiáng)駐村工作隊伍,作為鞏固拓展脫貧攻堅成果、全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興的重要抓手,在教育、管理、保障、壓責(zé)上持續(xù)用力,切實提升駐村幫扶工作質(zhì)效。
精心教育,提升隊伍戰(zhàn)斗力。緊盯能力素質(zhì)提升,采取“理論培訓(xùn)+崗位練兵”相結(jié)合的方式,集中為駐村工作隊員“加油提能”,著力增強(qiáng)履職“本領(lǐng)”。舉辦全縣駐村工作隊員培訓(xùn)班,組織全縣369名駐村工作隊員,圍繞黨的二十大精神、防返貧監(jiān)測政策、村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展等內(nèi)容進(jìn)行專題輔導(dǎo),不斷夯實駐村工作隊員政策理論基石。持續(xù)開展“崗位大練兵,業(yè)務(wù)大比武”活動,以實戰(zhàn)練兵提升駐村工作隊員能力水平。至目前,開展“支部夜校學(xué)業(yè)務(wù)”266場次、“座談交流講經(jīng)驗”187場次、“現(xiàn)場匯報亮成效”59場次、“實地觀摩促提升”73場次,切實提升駐村工作隊員幫扶工作硬實力。
精細(xì)管理,提升組織支撐力。探索建立駐村工作隊月清單月調(diào)度月測試月督查月榜單五項制度,對駐村不住村、請銷假不規(guī)范、工作不積極、群眾意見大等問題,及時進(jìn)行黑榜通報,進(jìn)一步細(xì)化工作“任務(wù)書”,靠實管理“責(zé)任田”,引導(dǎo)駐村工作隊員積極擔(dān)當(dāng)作為。先后下發(fā)整改通知單75個,通報履職盡責(zé)不到位駐村第一書記及工作隊員16名。堅持“撤一補(bǔ)一、誰撤誰補(bǔ)、先補(bǔ)后撤”的原則,對駐村期滿兩年、不適宜繼續(xù)駐村人員及時進(jìn)行調(diào)整,今年來共調(diào)整駐村工作隊員94人,其中,駐村第一書記31人,工作隊員63人,為駐村工作隊注入了新鮮“血液”。
精致保障,提升工作推動力。嚴(yán)格落實工作經(jīng)費(fèi)、生活補(bǔ)助、通信補(bǔ)貼、健康體檢、人身意外傷害保險等保障措施,確保駐村工作隊員駐村無憂、工作無慮。健全談心談話、走訪慰問、關(guān)愛解困等機(jī)制,定期了解駐村工作隊員思想動態(tài)、工作狀況、意見訴求等,有效解決困難問題18個,引導(dǎo)駐村工作隊員“真情駐村、真心工作”。堅持駐村實績和年度考核相結(jié)合,對在駐村幫扶工作中表現(xiàn)優(yōu)秀、成績突出、群眾認(rèn)可度高的優(yōu)先提拔任用、晉升職級、評聘職稱,累計受到省市表彰11人,提拔使用12名,晉升職級和崗位等級51名,激勵駐村工作隊員爭先進(jìn)位。
精準(zhǔn)壓責(zé),提升發(fā)展驅(qū)動力。駐村工作隊圍繞五項職責(zé)任務(wù),緊扣村情戶情,制定駐村幫扶工作計劃;駐村工作隊員結(jié)合村級發(fā)展規(guī)劃,做出個人幫扶工作承諾,充分發(fā)揮生力軍作用,落實幫扶措施10340條,消除風(fēng)險戶1417戶,為群眾幫辦實事689件,有效提升了群眾的滿意度和幸福感。建立幫扶單位與幫扶村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展“捆綁”責(zé)任制,引導(dǎo)幫扶單位積極參與全縣20萬畝蠶豆、10萬畝飼草玉米、18個食用菌基地、1萬畝萬壽菊等特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展,助力全縣各項工作高質(zhì)量發(fā)展。到目前全縣村集體經(jīng)濟(jì)收入達(dá)到7553萬元,村均收入29.05萬元,全縣村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展呈現(xiàn)良好態(tài)勢。(張曉婧)
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