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天水市勞務輸轉工作開局良好
天水市勞務輸轉工作開局良好
新天水訊【記者何慧娟】日前，記者從天水市勞務辦采訪獲悉，今年以來市勞務辦以做實“三抓三促”行動為抓手，立足鞏固拓展脫貧攻堅成果，千方百計穩(wěn)定和擴大城鄉(xiāng)勞動力轉移就業(yè)規(guī)模。截止2月底，全市輸轉城鄉(xiāng)勞動力49.05萬人，比去年同期增長了5.92%。
據(jù)悉，為搶抓政策機遇和春節(jié)前后勞務輸轉黃金期，及早謀劃，精準研判，我市研究制定了《關于做好2023年脫貧人口穩(wěn)崗就業(yè)工作的通知》《天水市推進勞務輸轉和就業(yè)幫扶工作實施方案》等一系列穩(wěn)就業(yè)促就業(yè)政策文件，采取分階段壓茬推進的方式，確定了各階段主要任務，提出了可行性、操作性強的促就業(yè)“硬核措施”，為高質量推進勞務輸轉工作奠定堅實基礎。
同時，各級勞務部門搶抓企業(yè)開工開市和項目復工復產(chǎn)的大好時機，多頻次、多形式開展農(nóng)民工就業(yè)專場招聘活動和點對點輸轉，支持市內外重點企業(yè)用工，幫助有輸轉意愿的勞動力實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。截至目前，全市累計舉辦各類用工招聘會268場次，提供就業(yè)崗位39.35萬個；組織包專車612車次、專廂39廂，“點對點”向廣東、江蘇等地輸轉30485人。
此外，我市還通過線上、線下相結合的方式開展勞務輸轉工作，線上采取直播帶崗、抖音、微信群輪回發(fā)布用工信息，線下組織各級勞務部門、駐村隊、勞務專干進村組、入門戶，發(fā)放用工宣傳單、政策讀本，通過村級喇叭播放宣傳信息等，真正實現(xiàn)了崗位送到“家門口”、服務做到“心坎上”。
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