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【“四強行動”在天水】政策護航 讓高校畢業(yè)生搭上“就業(yè)快車”
【“四強行動”在天水】政策護航 讓高校畢業(yè)生搭上“就業(yè)快車”
新天水記者 何慧娟 裴婷婷
高校畢業(yè)生是寶貴的人才資源。近年來，針對高校畢業(yè)生數量多、就業(yè)難問題，麥積區(qū)人社局在全面落實高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)各項政策的同時，著力在深入挖潛、拓寬渠道、精準服務等方面全力出擊，以助力廣大高校畢業(yè)生實現高質量充分就業(yè)。
3月13日，記者來到位于天水經濟技術開發(fā)區(qū)的甘肅旭盛顯示科技有限公司時，采購主管李文杰正在崗位上忙碌，他于2020年12月通過我市支持未就業(yè)高校畢業(yè)生到企業(yè)就業(yè)項目進入目前的公司，如今他已是公司骨干。
“我工作當月就享受到了政府的項目補貼，剛來時職位是采購專員，去年6月升為采購主管，現在每月工資加補貼能收入5000多元，公司各項福利待遇都很不錯，對我來說目前的工作還是很滿意?！崩钗慕苷f。
從一個初出茅廬的畢業(yè)生到如今的采購主管，李文杰收獲的不僅是工資，更學到了很多課本外的知識，積累了不少工作經驗?！白铋_始以為采購就是買東西，但后來才發(fā)現并不容易，要了解各類貨物的價格、貨期、品質以及供應商資質等，要熟悉產品性能、產線運行情況，還要時刻掌握貨物的市場行情。”李文杰說，他希望企業(yè)越來越好，也希望自己能在工作中不斷學習成長。
事實證明，引導高校畢業(yè)生到基層就業(yè)既為高校畢業(yè)生提供了更多元的就業(yè)選擇，促進高校畢業(yè)生實現充分高質量就業(yè)，也緩解了用人單位用工難，為助力企業(yè)發(fā)展提供了堅實的人才支撐。
“對于企業(yè)來說，這樣的好政策既能為企業(yè)減輕負擔，也能留住優(yōu)秀人才。對于這些人才而言，這項政策能讓他們更有獲得感，讓公司和人才之間更有黏性，這對公司運營和員工個人職業(yè)規(guī)劃都有好處?！备拭C旭盛顯示科技有限公司副總經理陸德香說，他們公司從2020年成立以來，每年都會招聘高校畢業(yè)生，目前全公司享受進基層政策補貼的共有42人，大多已成為核心骨干。
采訪中記者得知，為做好高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，引導高校畢業(yè)生到基層就業(yè)，麥積區(qū)在招聘形式和招聘企業(yè)類型方面也有新的變化。
“近兩年高校畢業(yè)生到基層就業(yè)專場招聘會均采取線上崗位直播＋線下現場招聘的形式開展，這種多樣化的形式更符合用人單位和畢業(yè)生的需求，深受大家好評。此外，招聘企業(yè)類型也由單一轉向了多元，涵蓋區(qū)級以下教育機構、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生機構、國有企業(yè)、各類民營企業(yè)等，既擴大了畢業(yè)生的就業(yè)選擇，也提升了企業(yè)招聘的專業(yè)精準度?！丙湻e區(qū)公共就業(yè)和人才服務中心副主任楊富春說。
截至目前，麥積區(qū)共有62家企業(yè)303人享受政策補貼。下一步，他們將繼續(xù)堅持把穩(wěn)就業(yè)擺在首位，超常規(guī)推動，全方位出擊，切實做好高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。
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