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暑期打工遭欠薪 法官高效助討薪
暑期打工遭欠薪 法官高效助討薪
新天水訊【記者裴婷婷】大學(xué)生馬某暑假在某公司打工掙零花錢，原本約定好的工作時(shí)間已經(jīng)結(jié)束，但老板承諾的“工資”卻一直遲遲沒有到賬。多次催促無果后，馬某有點(diǎn)慌了神，他該如何要回自己被拖欠的勞動(dòng)報(bào)酬？近日，秦州區(qū)人民法院天水郡法庭受理了一起馬某訴某公司合同糾紛一案。
馬某在暑假期間被某公司雇傭，雙方約定按照協(xié)議和某公司要求，給公司介紹15名兼職人員，某公司按照前期協(xié)議1000元/人的標(biāo)準(zhǔn)給付馬某10000元，車票1000元。招聘結(jié)束后，雙方結(jié)算相關(guān)費(fèi)用，某公司給馬某給付24575元，扣除10000元預(yù)付款，應(yīng)給馬某給付14575元。但結(jié)算后，某公司一直拖延馬某費(fèi)用，打電話不接，發(fā)微信不回，馬某無奈之下起訴至法院，要求某公司支付勞務(wù)費(fèi)。
考慮到馬某是在校大學(xué)生，目前在求學(xué)階段，經(jīng)濟(jì)條件和訴訟能力相對有限。為盡快幫助馬某追回勞務(wù)報(bào)酬，承辦法官在全面了解案情、認(rèn)真核查當(dāng)事人提交證據(jù)后，第一時(shí)間與某公司取得聯(lián)系。
某公司在電話中向法官表示，并沒有想拖欠馬某的勞務(wù)費(fèi)，而是他們在二次合作中，某公司支付給馬某1萬元預(yù)付款用于招聘人員，但因疫情爆發(fā)，二人合作終止，而馬某并未退還，這才沒有向馬某支付剩余工資。
隨后，承辦法官將情、理、法相結(jié)合，多次耐心勸解某公司換位思考，通過法官動(dòng)之以情曉之以理的調(diào)解，雙方當(dāng)庭達(dá)成和解協(xié)議，馬某也拿到了勞務(wù)費(fèi)。法官提醒，大學(xué)生在外兼職打工要善于維權(quán)、合理維權(quán)。在打工前一定要與用人單位或個(gè)人簽訂書面合同，只有簽訂了明確具體的內(nèi)容，才能更好地維護(hù)合法權(quán)益。
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