又到一年招工季家政用工需求大 高級(jí)服務(wù)員最緊缺
又到一年招工季家政用工需求大 高級(jí)服務(wù)員最緊缺
新天水訊【記者甄娜】每年開(kāi)春后,許多人會(huì)選擇新的崗位重新出發(fā),而對(duì)于許多行業(yè)的經(jīng)營(yíng)者來(lái)說(shuō),此時(shí)也正是招聘的好時(shí)機(jī)。這些天,記者采訪獲悉,不少門(mén)店都貼出了招工啟示,尤其家政行業(yè)用工需求大,高級(jí)服務(wù)員最為緊缺。

“還有10多天新裝修的茶園就要開(kāi)業(yè)了,可是從年前招工到年后,主動(dòng)找上門(mén)來(lái)的應(yīng)聘者寥寥無(wú)幾,參加了一場(chǎng)招聘會(huì),也沒(méi)有招到合適的店員。”家住秦州區(qū)的鄭女士頗為無(wú)奈地告訴記者,“我對(duì)招聘人員的要求并不高,就想招聘幾位長(zhǎng)相甜美、較為年輕的女孩,本來(lái)以為會(huì)很容易,但沒(méi)想到想會(huì)這么難?!?/p>
“我們招聘前臺(tái)經(jīng)理和服務(wù)員的宣傳海報(bào)貼在店鋪門(mén)口已有兩周了,來(lái)應(yīng)聘的人并不多,而最讓人不滿意的是年齡普遍在30~40歲左右,20歲出頭的男孩女孩非常少?!苯?jīng)營(yíng)多家餐館的胡先生表示,“我還是希望能多招聘一些20歲出頭的年輕人,這群人精力充沛,學(xué)得快容易教。可是,不少店員回家過(guò)年后表示要去外地打工,流失挺嚴(yán)重的,而再招又很難遇到合適的人?!?/p>
經(jīng)營(yíng)快遞公司的楊總經(jīng)理在接受記者采訪時(shí)說(shuō),每年年后,快遞網(wǎng)點(diǎn)就會(huì)出現(xiàn)快遞員短缺的問(wèn)題,今年也不例外。因?yàn)樗涂爝f是戶外工作,工作時(shí)間長(zhǎng),勞動(dòng)強(qiáng)度大,一直以來(lái),快遞員多是20~35歲的青壯年。春節(jié)前,一些快遞員因各種原因會(huì)辭職,而春節(jié)期間快件相對(duì)較少,因此快遞小哥少的問(wèn)題沒(méi)有凸顯。春節(jié)過(guò)后,隨著快件增多,部分春節(jié)返鄉(xiāng)的快遞小哥節(jié)后并未返崗,便會(huì)出現(xiàn)“用工荒”的情況。由于對(duì)于快遞公司對(duì)從業(yè)者年齡有一定的要求,春節(jié)假期過(guò)后的一段時(shí)間是招工最難的時(shí)段。
此外,記者采訪的幾家家政公司的經(jīng)營(yíng)者也稱(chēng),現(xiàn)在家政行業(yè)用工需求增大,尤其打電話詢問(wèn)照顧老人、小孩的護(hù)工的需求者非常多,可是,家政公司很難找到合適的優(yōu)秀護(hù)工。
市人社局的相關(guān)工作人員表示,當(dāng)今社會(huì)出現(xiàn)了許多新的產(chǎn)業(yè),電商、直播、短視頻等已經(jīng)成為了一個(gè)非常受歡迎的行業(yè),而與之相伴的則是各種各樣的就業(yè)機(jī)會(huì)。不過(guò),目前,在所有行業(yè)中,家政行業(yè)用工需求大,高級(jí)服務(wù)員最為緊缺,而銷(xiāo)售、保安、貨車(chē)司機(jī)等也都非常稀缺,現(xiàn)在就有很多物流公司與人社部門(mén)聯(lián)系,希望增設(shè)卡車(chē)司機(jī)、快遞員的招聘信息和數(shù)量。開(kāi)春后,人社局會(huì)增設(shè)招聘活動(dòng),給更多的用工行業(yè)和應(yīng)聘者提供服務(wù)平臺(tái)。
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